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梅州市房屋加建加层安全检测服务中心*房屋安全检测单位

更新时间:2024-07-01 14:30:00
价格:请来电询价
品牌:深圳住建工程检测
服务项目:房屋加建检测鉴定
检测到出报告时间:10-15个工作日内出具
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详细介绍

房屋加建安全检测服务中心

  房屋增层改造的对象增层改造的目的主要是节约投资,短期收效。在选择改造对象时,更应着重于其安全设计,凡满足下列条件的房屋可进行改造:1经综合技术经济分析,增层改造房屋的造价低于新建房屋造价;23~4层砖混结构或混合结构房屋;3房屋结构状态良好,未因基础不均匀下沉、地震和其他人为因素引起裂缝;4增层改造后房高、进深加大,应基本满足房屋对日照的需求(但对房屋间距的要求根据实际情况可适当比新建筑物要求放宽)。

早期的厂房楼板承重限值通常比较小,无法满足现代工业生产所需的设备放置要求,我院承接的乐依文厂房车间增加设备称重检测项目,位于东莞市长安镇,为地上三层的钢筋混凝土框架结构。该厂房建筑面积约49383㎡,建造于2002年后,已投入使用多年, 2、现由于使用需要拟第三层楼板C区2~5×H~L区域增加设备,为了解楼板承重能力和房屋安全性,委托我院对拟增加设备后进行楼板承重检测,出具房屋安全鉴定报告。经鉴定技术人员现场对建筑结构尺寸,配筋,结构布置,基础形式等进行了仔细的勘测,并抽取部份混凝土构件芯样送第三方检测单位试压获取混凝土强度数据,并以计算机建模复核验算楼板承重能力。 3、后根据勘查复核的数据以及规范《工业建筑可靠性鉴定标准》GB50144-2008的要求对楼板承重检测进行安全评估及拟增加设备建议和处理。在对机房扩容时,从节约成本出发往往扩容的方式是在原有基础上增加设备,但是人们往往只考虑扩容时需要增加多少设备,提升多大性能才满足使用要求。往往忽略了机房楼板承重能力。厂房承重检测要找什么单位办理出具正规检测报告,欢迎咨询“ 黄工关于楼板承重检测报告需要多少钱,扩大再生产,对于一个工厂来说,是再正常不过的事情了。增加生产线,更换新的机器设备,这是工厂较为常见的事情。对于主管安全生产的部门来说,增加新的机器设备,或者更换新的机器设备,原先的楼板承载力能否继续支撑,将是一个大大的存疑。那么,原来的楼板,到底能不能承受新增的机器设备呢?这就需要厂房进行楼板专项检测,用术语来说,叫做厂房承载力检测。说起楼板承载力检测,这里面涉及到的问题就复杂了。首先,先要弄明白厂房的建筑和结构形式,以及厂房的历史沿革,有没有大修大补过。这是做楼板承载力检测的基础工作。这一步弄清楚了,就要调查一下楼板的使用荷载以及今后要放置哪些新荷载。这是做楼板承载力检测关键的一步。楼板荷载情况摸不清楚,楼板承载力检测就无从做起。第三步,要把厂房的结构构件强度检测出来,这也是厂房安全性检测的常规内容。对于框架结构厂房而言,厂房结构构件强度不仅仅包括混凝土强度,还要搞清楚构件内部的钢筋配置。对于砖混结构而言,除了要弄清楚混凝土梁的强度和钢筋配筋外,还要搞清楚承重墙体砖和砂浆的强度。这些直接关系到将来进行安全建模计算分析的成败,因而也是属于必检内容。

  厂房承重检测鉴定的相关规定:1、检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。2、检验检测机构及其人员应独立于其出具的检验检测数据、结果所涉及的利益相关各方,不受任何可能干扰其技术判断因素的影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。3、检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定实施相应的保密措施。检验检测机构有措施确保其管理层和员工,不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。从事检验检测活动的人员,不得同时在两个及以上检验检测机构从业。4、检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标,明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训,并有相应的技术知识和经验,按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人员,对检验检测人员包括在培员工,进行监督。5、检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证书、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员,按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。6、检验检测机构的管理人员和技术人员,应具有所需的权力和资源,履行实施、保持、改进管理体系的职责。应规定对检验检测质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。检验检测机构应保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录,并包含授权、能力确认的日期。7、检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作的描述。


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